Integrieren Sie JETZT Firstbird & Prescreen und steigern Sie ihr Recruiting über Mitarbeiter-empfehlungen auf bis zu 50%
Digitalisieren Sie Ihr Recruiting mit dem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm von Firstbird und dem Bewerber-managementsystem von Prescreen. Verwalten Sie Ihre Mitarbeiterempfehlungen und eingehenden Bewerbungen aus einem System.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Alles aus einer Hand: Durch die Integration von Firstbird in Prescreen verwalten Sie Ihre Jobs, Bewerbungen und Empfehlungen übersichtlich und einfach in einem System.
- Einmalige Bearbeitung: Die doppelte Bearbeitung in zwei Systemen gehört der Vergangenheit an. Profitieren Sie von der Partnerschaft zwischen Prescreen und Firstbird durch die automatische Synchronisation Ihrer Jobs, Empfehlungen und weiterer wichtiger Informationen.
- Einmalige Datensicherung: Speichern Sie zukünftig all Ihre relevanten Daten in Ihrem Prescreen-Account. Damit erleichtern Sie nicht nur Ihren Arbeitsalltag, sondern optimieren auch Ihren Recruiting-Prozess.
Als Prescreen’s Partner bieten wir Ihnen die Integration und das Onboarding beim Kauf von Firstbird bis 15.Dezember 2021 GRATIS an!
Firstbird einfach erklärt in nur 60 Sekunden
Roland Droste, HR Director von Arvato SCM
“Firstbird hat die Reichweite unseres Recruiting-Netzwerks vervielfacht. Wir können unsere Kandidaten dort erreichen, wo sie sind – es gibt nichts authentischeres als die Empfehlung eines Mitarbeiters.”
Schnelle Resultate mit Firstbird und Prescreen
Wir verstehen uns als Ihr Partner, um Mitarbeiterempfehlungsprogramme erfolgreich umzusetzen – von der Konzeptionierung über Implementierung bis zur Skalierung.
Das sind die Ergebnisse, die Sie erwarten können:
bis zu 50 %
der Neueinstellungen durch Firstbird
30 %
schnellere Time-to-Hire
-25 %
Reduzierung an Kosten pro Einstellung
Jetzt Demo buchen
Mit Firstbird integrieren Sie Europas führendes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm in Ihr Bewerbermanagementsystem - und profitieren von unserer Erfahrung und Expertise.
- Erreichen Sie bessere Kandidaten, einfacher
- Nutzen Sie das Netzwerk Ihrer Mitarbeiter
- Gewährleisten Sie den kulturellen Fit neuer Mitarbeiter