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April 2022

Verbessertes Job Branding

April 2022

Mit unserer Mission, das Benutzererlebnis auf unserer Plattform ständig zu verbessern, freuen wir uns über die Ankündigung eines bedeutenden neuen Updates für unsere Job-Seiten, mit dem Ziel, das Branding Ihres Unternehmens für Bewerber zu optimieren.

Dank einer Reihe neuer Branding-Funktionen, gewinnen Bewerber einen umfassenden Eindruck Ihrer Corporate Identity, wenn sie eine Job-Seite besuchen. Am oberen Rand der Seite haben wir einen Sticky Header eingeführt, der Ihrem Firmenlogo eine prominente Platzierung ermöglicht und auch farblich angepasst werden kann. Außerdem können Sie eine Hintergrundfarbe für Ihre Stellenbeschreibung festlegen, die sich von der Farbe des Headers unterscheiden kann.

Diese neuen Anpassungsoptionen stehen Unternehmensadministratoren in ihrer Job-Branding-Konfiguration zur Verfügung. Darüber hinaus können Job-Brandings mit Hilfe der neuen Klon-Funktion dupliziert werden, wodurch ähnliche Designs schnell und einfach erstellt werden können.

Für Talent Scouts ist der Ansprechpartner für einen Job jetzt deutlich in den Details auf der Job-Seite zu sehen. Ebenso sind dort Firmenname, Standort und Abteilung zu sehen, um Talent Scouts einen umfassenden Überblick zu bieten.

Die neuen Funktionen sind ab 20. April, 2022 verfügbar. Weitere Informationen zur Präsentation Ihrer Employer Brand auf unseren Job-Seiten finden Sie in unserem Help Center.

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