Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Wir verbinden Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Vorteile eines digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramms

WEITREICHEND

Ein Mitarbeiter hat bis zu 1.000 LinkedIn und 340 Facebook Kontakte in seinem Netzwerk.

PASSEND

Empfohlene Mitarbeiter passen kulturell zum Unternehmen.

GLAUBWÜRDIG

Mitarbeiterempfehlungen sind das authentischste Employer Branding.

SCHNELL

Empfohlene Kandidaten werden schneller eingestellt.

GÜNSTIG

Empfehlungen sind kostengünstiger als Personalberater oder Stellenanzeigen.

NACHHALTIG

Empfohlene Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen.

Das sagen unsere Kunden

Greentube ist führender Full-Service-Anbieter im Online- und Mobile-Gaming-Bereich. Seit Ende 2019 setzt das Unternehmen auf digitale Mitarbeiterempfehlungen.

Für ein gesundes Recruiting und Wachstum entschied sich BAD für Firstbird. Mit Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter werden so bereits rund 20% der Gesamt-Einstellungen getätigt.

Unsere Kunden

Erfolgsgeschichten

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10 Schritte zu Ihrem erfolgreichen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

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Tipps & Tricks für Ihr Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

Setzen Sie auf den aktuellen HR-Trend und profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programms.

Unser Guide erklärt Ihnen in 10 einfachen Schritten, wie Sie ein erfolgreiches Empfehlungsprogramm etablieren!

"Mit Firstbird erweitern wir unser Recruiting-Netzwerk um ein Vielfaches und erreichen die Zielgruppe direkt im Umfeld, wo sie sich bewegt. Obendrein über den authentischsten Weg, den es gibt – über Empfehlungen unserer eigenen Mitarbeiter."

“Die Implementierung verlief reibungslos, professionell und schnell. Das Customer Engagement Team war stets mit Best Practice Beispielen zur Stelle, und half uns bei der internen Kommunikation. Wir würden uns wieder für Firstbird entscheiden.”

„Dank Firstbird binden wir unsere Mitarbeiter in den Recruitingprozess ein. Sie werden voll automatisiert über aktuelle Jobs informiert und erhalten Feedback auf Ihre abgegebenen Empfehlungen.“

"Firstbird hat den Mitarbeiterempfehlungsprozess bei uns sehr vereinfacht – zum einen ist der administrative Aufwand im HR-Bereich gesunken, zum anderen sind unsere Mitarbeiter deutlich engagiertere Job-Empfehler als zuvor. Es ist super einfach im gesamten persönlichen Netzwerk mit einem Klick unsere offenen Stellen zu teilen. Dadurch erreichen wir nun auch viele passive Kandidaten und machen Ravensburger damit noch bekannter."

"Die Idee, mit Firstbird unser Mitarbeiter Empfehlungsprogramm zu digitalisieren, hat uns von Anfang an gut gefallen. Das Tool ist simpel und sehr benutzerfreundlich. Durch die Firstbird App konnten wir v.a. jene Mitarbeiter für das Teilen der Jobs motivieren, die ihren Arbeitsplatz abseits von PC und Laptop haben.”

“Durch Firstbird wird uns eine Plattform zur Verfügung gestellt, über die wir unseren gesamten Empfehlungsprozess managen können. Die Einführung verlief sehr einfach und mit viel Unterstützung.”