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Was ist Talentmanagement? Modell, Strategie und Prozess
Talentmanagement Die Unternehmensstrategien sind heute von einem grundlegenden Wandel betroffen. Der Wettbewerb um Talente ist hart und die Wirtschaft wird zunehmend spezialisierter. Infolgedessen sind viele …
Talentpool: Was ist ein Talentpool und wie können Sie ihn aufbauen?
Ein Talentpool ist eine Datenbank potenzieller Kandidaten, auf die bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zurückgegriffen werden kann. Er enthält die Profile aller potenziellen Bewerber, die mit einem Unternehmen interagiert oder einfach nur Interesse am Betrieb gezeigt haben.
Auf diese 12 Kennzahlen im Recruiting sollten Sie setzen
Die wichtigsten Kennzahlen im Recruiting Die wenigsten Firmen schätzen die Macht der Zahlen: Unter zehn Prozent der HR-Abteilungen in Deutschland nutzen einer Studie zufolge KPIs, …
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien: Was ist der richtige Weg?
Welchen Nutzen hat ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm für Unternehmen? Laut IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) steigen die Vakanz- und Suchzeiten. Zum anderen haben sich die Verfahren …
Mitarbeiterbindung: Die wichtigsten Maßnahmen auf einen Blick
Wenn Mitarbeiter nur kurz bleiben, kostet das Unternehmen viel Geld. Neue Mitarbeiter zu finden, ist teurer, als bestehende Angestellte zu binden. Genau deshalb ist Mitarbeiterbindung eine der wichtigsten Säulen für den Firmenerfolg.
E-Recruiting: Definition & Tipps
Was ist E-Recruiting? E-Recruiting bezeichnet die Mitarbeitersuche und Personalgewinnung über das Internet. Unternehmen setzen hierfür im Idealfall eine spezielle Software ein, die den Recruiting-Prozess für …