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Social Media Apps Logotypes Printed on a Cubes
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Die neuesten Trends f√ľr Social Media Recruiting

Was ist Social Media Recruiting? Social Media Recruiting bezeichnet eine Strategie des Personalmarketings, konkreter die Suche nach Arbeitskr√§ften √ľber die Online-Netzwerke wie Facebook, Instagram und Twitter sowie √ľber Karriere-Netzwerke wie Xing und LinkedIn. Da die Plattformen eine enorme Streukraft bieten, nutzen Firmen die Chance, um zuk√ľnftige Mitarbeiter gezielt anzusprechen. In Abgrenzung zur Bewerbersuche auf klassischen

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Beautiful businesswoman on a meeting
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So erhalten Sie Bewerbungen durch Empfehlung

Empfehlungen ‚Äď vielversprechende Option in der Mitarbeitersuche Empfehlungen durch zufriedene Arbeitnehmer geh√∂ren zu den effektivsten Kan√§len der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Zum einen genie√üen Sie als Unternehmen durch die Empfehlung einen Vertrauensvorsprung bei potentiellen Interessenten, zum anderen erreichen Sie Fach- und F√ľhrungskr√§fte, die Ihr Stellenangebot nicht gelesen h√§tten. Haben Sie eine interessante Position zu bieten, die

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autumn update@2x
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Herbst 2020 Update

Vereinfachtes Empfehlungsformular Wir m√∂chten das Akzeptieren einer Empfehlung noch einfacher gestalten. Aus diesem Grund haben wir unser Empfehlungsformular √ľberarbeitet.¬†Wie bisher akzeptieren Kandidaten wie gewohnt die Empfehlung, jedoch wird im ersten Schritt nur nach den wichtigsten Kontaktdaten gefragt. Nach Akzeptieren einer Empfehlung durchlaufen Kandidaten anschlie√üend das Firstbird Bewerbungsformular. Dort k√∂nnen Bewerber mehr von sich preisgeben und

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candidate exp package@1x
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Candidate-Experience Package

In einer k√ľrzlich von PwC durchgef√ľhrten Studie gaben fast die H√§lfte (49%) der Arbeitssuchenden, die in nachgefragten Bereichen wie der Technologie t√§tig sind, an, dass sie ein Angebot aufgrund einer schlechten Erfahrung w√§hrend des Einstellungsprozesses abgelehnt haben.*¬†Darum ist es uns wichtig, dass Sie Firstbird schon von der Empfehlung an, in Ihre Talent Acquisition Strategy integrieren

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mobile-app
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Einfachere Registrierung mit der neuen Version unserer Firstbird2Go-App

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.Mehr erfahren Video laden Vimeo immer entsperren Schneller Registrieren mit der Firstbird2Go-App dank QR-Code Mit Hilfe des neu integrierten QR-Code Scanners in unserer App können sich Ihre Mitarbeiter jetzt noch schneller und einfacher registrieren. Dabei bieten wir Ihnen drei verschiedene Optionen an: Weiterleitung direkt auf die Registrierungsseite

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Business meeting
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Unsere Erfahrung zur transparenten Unternehmenskommunikation

Vor zwei Wochen entschieden wir uns, unser j√§hrliches Strategie-Meeting mit unserem Management Board f√ľr alle unsere 50 Mitarbeiter zu streamen. Warum, m√∂gen Sie an der Stelle denken. Nun es gab zwar ein paar Herausforderungen, aber definitiv mehr Vorteile f√ľr die interne Kommunikation, die wir mit Ihnen teilen m√∂chten.

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Friends in video call
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So kommunizieren Sie die Einf√ľhrung eines Mitarbeiter-werben-Mitarbieter Programmes

Man kann nicht nicht kommunizieren – oder doch? Was Paul Wazlawick schon wusste, das gilt auch bei der Einf√ľhrung eines digitalen Empfehlungsprogramms. Wobei man nat√ľrlich auch gar nicht kommunizieren kann, dies jedoch das Scheitern jeder Implementierung zur Folge h√§tte, denn ‚Äď auch wenn nicht kommuniziert wird, hat dies eine gewisse Botschaft zur Folge und wirkt

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Mehr Job-Ansichten durch verbessertes Branding

Zum Gl√ľck ist das Gehirn jedoch darauf trainiert Bilder innerhalb von einem Bruchteil einer Sekunde zu verarbeiten. Umso wichtiger ist es, bei Stellenausschreibungen auf die richtige Bildsprache zu setzen. So zeigt z.B. eine Studie von¬†BuzzSumo, dass geteilte Inhalte auf Facebook mit einem Bild wesentlich mehr (bis zu 2,3 fach) Interesse wecken.¬† Aus diesem Grund k√∂nnen

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Wie KI das Recruiting-Leben erleichtert

Gastbeitrag: Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker Recruiter k√∂nnen die Vorteile der Digitalisierung nutzen, wenn es wieder weitergeht. Dann ist es mehr denn je entscheidend f√ľr den Gesch√§ftserfolg, dass Unternehmen gut passende Kandidaten schnell durch den Recruiting-Prozess f√ľhren.¬† Oder, falls im Zuge einer Eintr√ľbung der Konjunktur wieder viele Bewerbungen auf das Unternehmen zukommen, helfen

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